Présentation du Syndicat CTP

I. STATUT JURIDIQUE

La C.T.P. est une organisation professionnelle, Démocratique et indépendante, créée le 25 juillet 1990 et enregistrée sous le numéro 31/90 à la suite de l’ouverture au pluralisme Syndical. Le siège central de la C.T.P. est établi à Lubumbashi, dans la province du KATANGA, en République du Congo.

II. DOCTRINE DE LA C.T.P.

La doctrine de la C.T.P. est fondée sur les valeurs de LIBERTE, de DEMOCRATIE et du RESPECT de la personne Humaine.

La C.T.P. est une organisation Syndicale LIBRE et INDEPENDANTE de toute idéologie et/ou groupement ou formation politique.

La C.T.P. opte pour l’efficacité en vue d’affermir la Démocratie Véritable dans toute société qui se veut garante des droits, des libertés individuelles et collectives fondamentales.

  • Le but ultime de la C.T.P. est la promotion économique et sociale des travailleurs et paysans. A ce titre, la C.T.P. est le fer de lance et l’instrument de réalisation de cette promotion.

  • La C.T.P. est soucieuse de sa contribution au développement du pays et à l’amélioration de la qualité de la vie des travailleurs et du Congo.

III. BUTS ET MOYENS D’ACTION

  • Etudier, défendre et développer les intérêts professionnels de ses membres ainsi que leur progrès social, économique et moral ;

  • Revendiquer et négocier l’obtention et le respect des statuts et conventions collectives assurant la garantie de carrière, une redistribution équitable des revenus et une sécurité Sociale efficace ;

  • Organiser et stimuler la création des mutualités, des coopératives et diverses œuvres sociales ;

  • Concevoir et animer des séances ou sessions de recyclage ou de formation ;

  • Développer et entretenir la consultation et la coopération avec d’autres Syndicats et tous organismes à caractère ECONOMIQUE, SOCIAL ou POLITIQUE créés tant au niveau national qu’international ;

  • Organiser une presse en vue d’informer ses membres sur toutes ses activités.

IV. STRUCTURES

  1. Structures décisionnelles Nationales

    1. le Congrès

    2. le Conseil National

    3. le Secrétariat Général

  2. Structures exécutives nationales

    1. le Secrétaire Général

    2. le Secrétaire Général Adjoint chargé de l’action syndicale

    3. le Secrétaire Général Adjoint chargé de l’administration, études et  organisation.

    4. le Secrétaire Général Adjoint chargé des Finances

    5. les Secrétaires Nationaux chargés des branches d’activités

    6. les Secrétaires Nationaux Adjoints et leurs conseillers Nationaux

    7. les Branches Spécialisées :

7.1. – Formation Syndicale

7.2. – Branche paysanne

7.3. – Mutualités et actions sociales

7.4. – Propagande et implantation

7.5. – Problèmes de la femme travailleuse et paysanne

  1. En sus Structures Représentatives de la C.T.P.

En sus des organes exécutifs statutaires nationaux, la C.T.P. est dotée des organes régionaux et locaux.

V. SYNTHESE DU PROGRAMME D’ACTIONS

1.  DANS LE SECTEUR SYNDICAL

  • Organisation démocratique et Indépendante, la C.T.P. s’emploie à la rénovation des activités syndicales :

  • par la conclusion des conventions collectives interprofessionnelles nationales sectorielles ou d’entreprise ;

  • par l’organisation d’un pouvoir collectif des travailleurs, en vue de participer à tous les niveaux institutionnels et aux décisions qui les concernent ;

    • A l’aide de ses services techniques juridiques et ceux qui sont chargés de l’action syndicale, la C.T.P. entend défendre et promouvoir les droits syndicaux et la liberté des travailleurs.

En définitive, la C.T.P. est un syndicat de combat pour la conquête des droits des travailleurs et paysans.

     La C.T.P. lutte contre l’oppression sous toutes ses formes et milite pour le développement d’un mouvement syndical indépendant et Démocratique.

 

2.   DANS LE SECTEUR ECONOMIQUE

La C.T.P.  s’est dotée de deux Secrétariats Nationaux chargés respectivement de la branche paysanne et de l’Assistance Mutuelle formant ainsi des hommes, des groupes d’hommes voués à la promotion de la dignité des travailleurs. Dans un environnement social nouveau et en tant que FORCE LIBRE et DEMOCRATIQUE, la C.T.P. regroupe les CONSCIENCES en vue d’accélérer, à l’aide des initiatives diverses, le PROGRES ECONOMIQUE et SOCIAL des travailleurs et paysans. Comme agent de développement, la C.T.P. attend s’assurer d’un système Economique véritable qui veut que :

  • Tous mangent à leur faim ;

  • Les maisons ne soient pas des taudis ;

  • Les pauvres soient vêtus et chaussés ;

  • La maladie, le chômage et l’insécurité soient bannis de la cité …

Par son encadrement, la C.T.P. entraîne les travailleurs et paysans du Congo à se servir des plans d’actions mutuelles qui soient : Indicatives, Incitatives, Libres et Stimulantes.

La CTP rétrocède une partie des cotisations syndicales aux membres.

La C.T.P. pense contribuer rapidement à l’instauration d’un puissant secteur COOPERATIF qui régira un ample domaine commercial et industriel. Cette ambition d’être le moteur de nouvelles transformations sociales, de créer des nouvelles industries, de combattre le chômage, d’améliorer le système de distribution en faisant bénéficier aux travailleurs des prix sociaux, devra être une réalité.

 

3.  DANS LE DOMAINE DE LA FORMATION ET EDUCATION OUVRIERE

La C.T.P. s’est dotée d’un Secrétariat Nationale chargé du Recyclage et de l’éducation des travailleurs et paysans qui a comme objectif, à long terme, « la création d’un puissant établissement des SCIENCES SYNDICALES et économiques qui se développera grâce à la consultation et à la coopération avec d’autres syndicats et organismes tant au niveau National qu’international. Pour la C.T.P., la formation et l’éducation sont des priorités ».

A cette initiative sera annexée, une presse agissante de la C.T.P. en vue de mieux informer les masses travailleuses et paysannes. C’est par ce puissant réseau que la C.T.P. diffusera des informations sur les activités de ses affiliés.

VI. PROJETS PROCHES

Par respect de ses statuts, (l’article 5, alinéa L), la C.T.P. s’emploie pour lancer en priorité, les premières bases de la création des coopératives dans le cadre de l’agriculture, de la distribution des biens de consommation, à l’instar du domaine de transport qui est opérationnel.

VII. FINANCEMENTS

La C.T.P. est financée par les cotisations Syndicales de ses membres, dons et legs. Les œuvres sociales et les coopératives seront financées quant à elles, par des parts coopératives et par des crédits de la coopération.

VIII. APPEL DE LA C.T.P.

L’Ouvrier Congolais a passé les moments les plus durs de l’histoire de notre pays et cela pendant plusieurs années au cours desquelles : le salaire était MISERABLE et IRREGULIER.

En milieu professionnel, le même ouvrier a vécu des injures, des injustices et des humiliations sans nombre.

Dans cette vie de brimades, l’emploi était totalement instable et matérialisé par des licenciements massifs et injustifiés.

Toutes les masses laborieuses ont ainsi été soumises à une exploitation anachronique et n’avaient aucunement droit de se prendre en charge.

Le paysan, quant à lui, a été l’objet d’une exploitation éhontée au point qu’il n’a trouvé son « SALUT » qu’en allant tenter sa chance en ville. Et quelle ville !

La situation ainsi décrite a été à la base de la création, en 1990, du syndicat C.T.P. sous impulsions des travailleurs et paysans révoltés et décidés de se libérer par une défense farouche de la démocratie économique et sociale.

Pour rendre effective cette libération, la C.T.P. fait donc appel à l’appui massif d’un grand nombre d’ouvriers et paysans.

A travers une véritable solidarité Ouvrière et une réelle Indépendance d’esprit, ensemble nous construisons UN ORDRE NOUVEAU.

REPRESENTATION DU SYNDICAT CTP

  • KINSHASA : Avenue ITAGA
  • LIKASI
  • KOLWEZI
  • MUSOSHI
  • KAMINA
  • MWENE-DITU
  • MBUJI-MAYI
  • KANANGA
  • MWEKA
  • ILEBO
  • KALEMIE
  • KINDU
  • BUKAVU
  • UVIRA
  • KISANGANI
  • GOMA
  • ...

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